Conseil d’administration du 21 avril

Le Conseil d’administration du Festival de Cannes réuni le 21 avril 2004 réaffirme solennellement son attachement à la diversité culturelle qui est au coeur de
l’action menée par le Festival depuis sa création.

Le système spécifique d’assurance chômage des salariés intermittents du spectacle est une des expressions de cette diversité. Il doit donc être
préservé.

C’est pourquoi le Festival prend acte du dialogue nouveau intervenu ces derniers jours entre les organisations représentatives des salariés intermittents du spectacle et les
pouvoirs publics. Il souhaite que ce dialogue aboutisse rapidement à des solutions qui passent par la remise en cause du protocole et assurent la pérennité du régime
dans le cadre de la solidarité interprofessionnelle.

Au cas où ce dialogue n’aurait pas abouti d’ici le début du Festival, le Conseil d’administration mandate son président et sa directrice générale pour trouver,
en liaison avec les organisations représentatives des salariés intermittents, des formes d’expression adéquates durant la manifestation.

Le Conseil d’administration rappelle que le Festival est le lieu de l’expression internationale des talents et de la création cinématographique vers lequel le monde a les yeux
tournés. C’est pourquoi il souhaite que tout soit fait pour que le Festival puisse se tenir dans de bonnes conditions.